atualizado em 19/07/2025.

Guia Completo de Carreira DevOps

Bora conversar de conceitos básicos até estratégias avançadas de carreira em DevOps^{1 2}.

• Conceito de DevOps - Fundamentos e princípios
• Profissão de Engenheiro DevOps - Responsabilidades e ferramentas
• Plano de Carreira - Progressão e especializações
• Matriz de Decisão - Framework para escolha de trilhas

O que é DevOps?

DevOps é uma filosofia, cultura e conjunto de práticas que visa integrar e automatizar os processos entre equipes de desenvolvimento de software (Dev) e operações de TIC (Ops) para entregar software de forma mais rápida, confiável e eficiente.

Conceito Fundamental

DevOps quebra as barreiras tradicionais entre desenvolvimento e operações, promovendo colaboração contínua ao longo de todo o ciclo de vida do software - desde o planejamento até o monitoramento (observabilidade) em produção.

Princípios Básicos

DevOps não é apenas sobre ferramentas. É principalmente sobre mudança cultural que prioriza colaboração, automação e melhoria contínua para entregar valor ao cliente mais rapidamente.

O que é um Plano de Carreira?

Um plano de carreira é um roteiro estratégico que define os objetivos profissionais de uma pessoa e os passos necessários para alcançá-los ao longo do tempo. É como um mapa que orienta as decisões profissionais, ajudando a pessoa a sair de onde está hoje e chegar onde deseja estar no futuro.

Os principais elementos de um plano de carreira incluem a autoavaliação das habilidades, interesses e valores pessoais, a definição de metas de curto, médio e longo prazo, a identificação de competências que precisam ser desenvolvidas, e a criação de um cronograma com ações específicas para atingir cada objetivo.

Por exemplo, alguém que trabalha como analista e quer se tornar gerente pode estabelecer metas como fazer uma pós-graduação em gestão, buscar oportunidades de liderar projetos, desenvolver habilidades de comunicação e networking, e candidatar-se a posições de coordenação em dois anos.

Um plano de carreira bem estruturado oferece direcionamento e propósito, ajuda na tomada de decisões sobre cursos, empregos e oportunidades, aumenta a motivação e o foco, e permite que a pessoa seja mais proativa em relação ao eu desenvolvimento profissional. É importante revisá-lo periodicamente, já que objetivos e circunstâncias podem mudar ao longo da jornada profissional.

1. O que faz uma pessoa Engenheira DevOps?

Pessoa que se juntará a equipes responsáveis por implementar, automatizar e operar infraestrutura de forma sustentável, disponível, segura, escalável e de alto desempenho. Ela priorizará o uso e a aplicação das melhores práticas na construção e monitoramento de ambientes de infraestrutura para aprimorar a experiência do usuário para desenvolvedores e usuários de serviços. ^{3 4 5}

Responsabilidades Principais

Automação de Processos

• Automatizar deploy, testes e configuração de ambientes
• Criar e manter pipelines de CI/CD (Integração e Entrega Contínuas)
• Eliminar tarefas manuais repetitivas através de scripts e ferramentas

Gerenciamento de Infraestrutura

• Provisionar e gerenciar servidores, redes e banco de dados
• Implementar Infrastructure as Code (IaC) usando Terraform, Ansible, CloudFormformation
• Gerenciar ambientes de desenvolvimento, teste e produção

Monitoramento e Observabilidade

• Implementar sistemas de monitoramento de aplicações e infraestrutura
• Configurar alertas e dashboards para identificar problemas rapidamente
• Analisar logs, métricas e traces para troubleshooting

Segurança e Compliance

• Implementar práticas de DevSecOps
• Gerenciar secrets, certificados e políticas de acesso
• Garantir conformidade com regulamentações e padrões de segurança

Tecnologias e ferramentas comuns

Listar tecnologias e ferramentas é árduo pois a cada período aparecem novas.

Assim, é preferível ficar antenado ao que o mercado pede em suas descrições de vagas⁶ para a área ou também observar a matrix que a CNCF⁷ disponibiliza e tentar arriscar tendências.

Dentre as mais comuns atualmente:

• Computação em Nuvem: AWS, Azure, Google Cloud Platform
• Containerização: Docker, Kubernetes, OpenShift
• CI/CD: Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps
• Monitoramento: Prometheus, Grafana, ELK Stack, Datadog
• Automação: Ansible, Puppet, Chef, Terraform
• Versionamento: Git, GitFlow

Perfil Profissional

A pessoa engenheira DevOps atua como ponte entre equipes de desenvolvimento e operações, promovendo colaboração e eficiência. Precisa ter conhecimentos tanto de desenvolvimento quanto de infraestrutura, além de forte capacidade analítica e de resolução de problemas.

2. Plano de Carreira para Engenheiro DevOps

Habilidades essenciais para evoluir

• Técnicas: Múltiplas clouds, Kubernetes avançado, observabilidade, segurança
• Soft skills: Comunicação, liderança, resolução de problemas
• Negócio: Entender custos, ROI, impacto nos produtos

3. Matriz de Decisão - Trilhas de Carreira DevOps

Critérios de Avaliação para Escolha da Trilha

Perfil Pessoal

Matriz de Trilhas por Senioridade

Júnior (0-2 anos)

Pleno (2-5 anos) - PONTO DE DECISÃO

Sênior+ (5+ anos) => Especialização Técnica Avançada

Trilhas em detalhes

Trilha 1: Especialização Técnica

Especializações Possíveis:

• Site Reliability Engineer (SRE): Foco em uptime, performance, incident response
• Cloud Architect: Design de soluções cloud enterprise
• Security Engineer (DevSecOps): Segurança em pipelines e infraestrutura
• Platform Engineer: Criação de plataformas internas para desenvolvedores

Trilha 2: Liderança Técnica

Trilha 3: Gestão

Trilha 4: Consultoria e Produto

* Valores de salarias são estimativas para o mercado brasileiro em 2025, incluindo salário base + benefícios, podendo variar significativamente por região e empresa. Obtidos através de pesquisa IA e em sites de empregos como Glassdoor⁸.

Framework de Decisão

Aqui uma sugestão de checlist para realizar uma autoavalição e entender a sua Jornada como Pessoa Engenheira DevOps.

Autoavaliação (Peso 1-5 cada critério)

Fatores de Mercado (Brasil - 2025)

Demanda por Trilha

Transições Possíveis

• Especialização ↔ Liderança Técnica: Comum e fluída
• Liderança Técnica → Gestão: Transição natural
• Qualquer trilha → Consultoria: Possível com network
• Gestão → Especialização: Difícil, requer reciclagem técnica

Próximos Passos Recomendados

1. Autoavaliação: Complete o framework de decisão
2. Network: Converse com profissionais em cada trilha
3. Experiência: Teste responsabilidades através de projetos internos
4. Mentoria: Busque mentores na trilha de interesse
5. Plano: Defina metas de 1-2-5 anos para a trilha escolhida

Referencias